De Universiteit van Utah is een buitengewone werkomgeving, leer en ontwikkel. Als een transcendente exploratie- en showcollege waar publiek en wereldwijd naar toe komen, biedt de University of Utah een breed scala aan kansen voor individuele en deskundige ontwikkeling in leerzaam, onderzoek en klinische omstandigheden. De afdeling Human Resources ondersteunt het personeel van de universiteit en de academische gezondheidswetenschappen (met uitzondering van ziekenhuizen en centra). Het afwezigheidsmanagementteam geeft hulp en controleert de afwezigheid van verlof voor werknemers van de Universiteit van Utah (met uitzondering van ziekenhuizen en faciliteiten). Dit omvat Family Medical Leaves, (FMLA) Medical Leave of Absence (MLOA), niet-gezondheidsgerelateerd verlof van afwezigheid en militaire bladeren. De groep meet eveneens garanties voor arbeidsongeschiktheid en claims voor langdurige arbeidsongeschiktheid (LTD).
De missie van Human Resources Information Systems (HRIS) is het creëren en leiden van dataframeworkontwerpen die voldoen aan de robotisering, informatie, records en gegevens van Human Resources die de leidinggevenden nodig hebben. In samenwerking met de universitaire bevolkingsgroep (met uitzondering van ziekenhuizen en centra), ligt de essentiële schijnwerper op het opzetten van fantasierijke antwoorden voor gecoördineerde kaders, voor de organisatie en ordening van de belangrijkste personeelsgegevens en -administraties.
De Utah Human Resources State Council (Utah SHRM) is er om het lokale gebied, de behoeften van HR-experts, de pioniers en vrijwilligers van SHRM-afdelingen in de buurt te dienen en om de belangen van de HR-roeping te bevorderen.
We willen liever iedereen bedanken die heeft geholpen om onze jaarlijkse HR Achievement Awards mogelijk te maken. De begeleidende mensen werden gerespecteerd op 25 april 2019: Hal Golden Halladay, Staci Heard, Tracie Kalmar, Steven G. Maughan, Elisa Garn, Sherrail Mitton, Greg Price, Linda Brandon, Mindi Cox, Alexis Lopez, Jeff Herring, Kent Streuling, Daniel Benavides, Christine Wzorek (Disrupt Award), Norm Smallwood (Lifetime Achievement) en Kimberly Jedick (Emerging HR Professional). Voor Utah SHRM geven we de voorkeur aan de eersten.
Salt Lake City, UT, 28 mei 2019 - SHRM (de Society for Human Resource Management) heeft de Utah Human Resource State Council (UHRSC) de laatste tijd de gewaardeerde Platinum Excel Award toegekend voor de prestaties van de Council in 2018. 'en uitdrukkelijke bijeenkomsten'-oefeningen met SHRM's verlangen naar de HR-roeping. De eer ziet belangrijke prestaties, vitale oefeningen en strategische activiteiten die de roeping van HR verhogen.
“Zo'n grote prestatie van SHRM bij het creëren van betere werkomgevingen - waar bazen en vertegenwoordigers samen kunnen floreren - is te danken aan het moeilijke werk van onze secties en staatscommissies, bijvoorbeeld UHRSC. Door hun standvastigheid en autoriteit stimuleert UHRSC geldige, meetbare vooruitgang in de richting van de solide, gunstige en dynamische werkomgevingen van morgen ”, aldus Johnny C. Taylor, Jr., SHRM-SCP, president en CEO van SHRM. "Het toekennen van deze Platinum Excel Award is slechts een klein pad voor SHRM om de enorme vooruitgang die deze UHRSC het afgelopen jaar heeft vereist, waar te nemen en te prijzen."
De EXCEL Award kan op vier niveaus worden verkregen: brons, zilver, goud en platina. Elk niveau heeft een goedgekeurde reeks voorwaarden en prestaties waaraan moet worden voldaan. UHRSC zal erkenning krijgen in SHRM-distributies en op vergaderingen, een logo dat op zijn site wordt getoond en gegevens om zijn individuen te informeren over het belang van deze onderscheiding. BEDANKT aan onze raad van bestuur, onze secties, onze handelaren, onze vrijwilligers, en de Industry Professionals die ons helpen om te blijven domineren in het overbrengen van kwaliteit en belangrijke inhoud voor de HR-business.
Gratis advies door best HR-bureaus Utah, Best arbeidsbureaus Utah , Best wervingsbureaus Utah , Best plaatsingsbureaus Utah voor uw werving en personeelsbezetting in Utah. Gratis, nul kosten! voor 106 landen.