Introductie
Systeembeheerders zijn de poortwachters van de vele systemen waarop ons bedrijf en onze klanten draaien. Als Systeembeheerder bij IBM krijgt u de kans om hoogwaardige IT-diensten te leveren en gebruik te maken van ons toonaangevende technologieportfolio in ons wereldwijde netwerk. Jouw werk heeft een directe impact op de dagelijkse productiviteit van ons bedrijf door de integriteit van en toegang tot onze belangrijkste hulpbron te garanderen: gegevens.

Jouw rol en verantwoordelijkheden
Als lid van het Mainframe Storage Team is de kandidaat verantwoordelijk voor het beheer van opslag en aanverwante apparaten binnen een mainframecomplex. Kandidaat moet praktische kennis hebben van de basisprincipes van opslag, de basisprincipes van z/OS (MVS) en opslagapparaten. Van de kandidaat wordt verwacht dat hij of zij kennis heeft van opslagbeheersoftwareproducten, waaronder de IBM DFSMSxxx-producten, CA-producten, zDMF en andere. Van de kandidaat wordt verwacht dat hij beschikt over of kennis verwerft van subsystemen voor opslaghardware, waaronder IBM, EMC, HDS, DASD en Removable Media Devices. Een pluspunt zijn systeemprogrammeervaardigheden in z/OS (MVS), Job Entry Subsystems (JES) en databasebeheersystemen.

Primaire functieverantwoordelijkheden:
Ondersteuning van probleem- en wijzigingstickets voor opslagsystemen. Ondersteuning van werkzaamheden waarbij probleembepaling en implementatie van wijzigingen aan opslagapparaten, gegevensback-ups, software, applicaties of netwerksystemen betrokken zijn. Het werk bestaat uit het uitvoeren van voornamelijk routinematige en gestandaardiseerde takenpakketten. Het werk kan een reeks herhaalbare taken en stappen omvatten die worden gevolgd bij het aanpakken van servicebehoeften of -situaties voor een bepaald account. Teamleden nemen één of meerdere keren per dag deel aan cadansbesprekingen over de teamprestaties. Deze vergaderingen worden doorgaans geleid door de primaire poolmanager of de coördinator. Ze bespreken problemen of uitdagingen en krijgen input/advies voor het oplossen van problemen van andere teamleden. Ze kunnen ook trends in teamprestaties bespreken. Leden van het primaire poolteam kunnen ook afzonderlijk communiceren en informatie uitwisselen met leden van cross-poolteams.

Vereist:
- Minimaal 3 jaar ervaring met ten minste een of meer van de volgende: z/OS-besturingssysteem, Z-serie hardware, mainframe-opslagbeheer
- Minimaal 3 jaar ervaring met ten minste een of meer van de volgende zaken: installeren, probleemoplossing, bedienen, testen, plannen en configureren van relevante technologieën
-Minimaal 3 jaar ervaring met een of meer van de volgende: SMS, DFHSM, RMM
– Engels: gemiddeld

voorkeur:
- Minimaal 5 jaar ervaring met ten minste een of meer van de volgende: z/OS-besturingssysteem, Z-serie hardware, mainframe-opslagbeheer
- Minimaal 5 jaar ervaring met ten minste een of meer van de volgende zaken: installeren, probleemoplossing, bedienen, testen, plannen en configureren van relevante technologieën
-Minimaal 1 jaar ervaring met Maximo tool
-Minimaal 4 jaar ervaring met een of meer van de volgende: SMS, DFHSM, RMM, CA1, CA-Vantage, CA-Disk -Gecertificeerd in DS8 of andere opslagtechnologieën – HCD-vaardigheden

Bijkomende voordelen:

• Opleidingen en certificeringen
• Privé medisch pakket en verzekeringspakket
• Vers fruit op kantoor
• Multisportkaart
• Werken aan internationale projecten in multiculturele teams
• Goed om een ​​IBMer-korting te zijn
• Bioscoop & uitstapjes voor IBMers
• Taal klassen

Vereiste technische en professionele expertise

• Begrijp de structuur van z/OS-services, het JES2-concept, Parallel Sysplex volledig
• PARMLIB en JES2 maatwerk/configuratie
• Praktische JCL-, REXX- en CLIST-kennis
• Praktische SMP/E-kennis
• Kennis van IBM DS8K (DS8800, DS8870), IBM V7000, IBM TS7720, IBM TS3310
• Brocade DCX8510-4 (in gecascadeerde FICON-omgeving)
• DFSMS, DFSMSrmm, DFSMShsm, Catalogusbeheer
• z/OS HW, IODF en matrixkennis
• Basis RACF-kennis

Gewenste technische en professionele expertise

• Kennis van NetView/systeemautomatisering
• GDPS PPRC-kennis
• TWS
• Praktische HLASM-kennis
• VTAM/TCPIP-kennis
• Kennis van printsystemen op mainframe
• Franse taalvaardigheid is welkom

Over Bedrijfseenheid
Bij Global Technology Services (GTS) helpen we onze klanten de toekomst voor te stellen door end-to-end IT- en technologieondersteuningsdiensten aan te bieden, ondersteund door een ongeëvenaard wereldwijd leveringsnetwerk. Het is een unieke mix van gedurfde nieuwe ideeën en klantgericht denken. Als je jezelf rusteloos opnieuw kunt uitvinden en problemen op nieuwe manieren kunt oplossen, aan zowel technologie- als zakelijke projecten kunt werken en je kunt afvragen: “Wat is er nog meer mogelijk?” GTS is de plek voor jou!

Jouw leven @ IBM
Wat is voor jou belangrijk als je op zoek bent naar je volgende carrière-uitdaging?

Misschien wil je betrokken raken bij werk dat de wereld echt verandert? Hoe zit het met een plek met ongelooflijke en diverse carrière- en ontwikkelingsmogelijkheden – waar je je passie echt kunt ontdekken? Bent u op zoek naar een cultuur van openheid, samenwerking en vertrouwen – waar iedereen een stem heeft? Hoe zit het met al deze? Als dat zo is, dan zou IBM jouw volgende carrière-uitdaging kunnen zijn. Sluit je bij ons aan, niet om iets beters te doen, maar om dingen te proberen die je nooit voor mogelijk had gehouden.

Invloed. Inclusie. Oneindige ervaringen. Doe je beste werk ooit.

Over IBM
IBM's grootste uitvinding is de IBMer. Wij geloven dat vooruitgang wordt geboekt door vooruitstrevend denken, vooruitstrevend leiderschap, vooruitstrevend beleid en vooruitstrevende actie. IBMers geloven dat de toepassing van intelligentie, rede en wetenschap het bedrijfsleven, de samenleving en de menselijke conditie kan verbeteren. Sinds 1911 hebben we ons rusteloos opnieuw uitgevonden en zijn we de grootste technologie- en advieswerkgever ter wereld, met meer dan 380,000 IBM'ers die klanten bedienen in 170 landen.

Locatieverklaring
Voor aanvullende informatie over locatievereisten kunt u na indiening van uw sollicitatie contact opnemen met de recruiter.

Jij zijn @ IBM
IBM streeft ernaar een diverse omgeving te creëren en is er trots op een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking voor een baan, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, nationale afkomst, genetica, handicap, leeftijd of veteranenstatus. IBM zet zich ook in voor de naleving van alle eerlijke arbeidspraktijken met betrekking tot staatsburgerschap en immigratiestatus.